cglandlogo First Page
°í°´¼¾ÅÍ   
gallery media job community contentsmall  
  dbrush Blizzardfest 2014
 
[Ž¹æ]È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî, 3D ½ºÄÉÀϸµ ¹× 3D ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ±â¼ú·Î µ¥ÀÌÅͼ¾ÅÍ °ü¸® Çõ½Å ÁÖµµÇÑ´Ù   2010-09-28
½ºÅ丮Áö ¼Ö·ç¼Ç Àü¹® ±â¾÷ÀÎ È¿¼ºÀÎÆ÷¸ÞÀ̼ǽýºÅÛÀº È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî(Hitachi Data Systems, ÀÌÇÏ HDS)°¡ ¼¼°è ÃÖÃÊ·Î 3D ½ºÄÉÀϸµ ±â¼úÀ» µµÀÔÇÑ ¡®È÷Ÿġ ¹öÃß¾ó ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû¡¯(Hitachi Virtual Storage Platform; VSP)°ú 3D ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ±â¼úÀ» ÅëÇØ ÀÌ
¾¾Áö·£µå±âÀÚ cgland@cgland.com
¨Ï µðÁöÅк귯½Ã & cgland.com, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö
°Ô½Ã±ÛÀ» twitter·Î º¸³»±â °Ô½Ã±ÛÀ» facebookÀ¸·Î º¸³»±â °Ô½Ã±ÛÀ» Me2Day·Î º¸³»±â

- ¼¼°è ÃÖÃÊ·Î ´ÙÀ̳»¹Í 3D ½ºÄÉÀϸµ/3D ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ±â¼úÀ» µµÀÔÇÑ È÷Ÿġ VSP ¹× Ä¿¸Çµå ½ºÀ­ ¼±º¸¿©
- TCO ÃÖ´ë 33% Àý°¨ • Àü·Â ¹× ³Ã¹æ, ¹°¸®Àû °ø°£ ºñ¿ë 30% ÀÌ»ó Àý¾à È¿°ú Á¦°ø
 
 
½ºÅ丮Áö ¼Ö·ç¼Ç Àü¹® ±â¾÷ÀÎ È¿¼ºÀÎÆ÷¸ÞÀ̼ǽýºÅÛ(www.his21.co.kr, ´ëÇ¥ ·ùÇʱ¸)Àº È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî(Hitachi Data Systems, ÀÌÇÏ HDS)°¡ ¼¼°è ÃÖÃÊ·Î 3D ½ºÄÉÀϸµ ±â¼úÀ» µµÀÔÇÑ ¡®È÷Ÿġ ¹öÃß¾ó ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû¡¯(Hitachi Virtual Storage Platform; VSP)°ú 3D ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ±â¼úÀ» ÅëÇØ À̱âÁ¾ ½ºÅ丮Áö ¹× °¡»ó ½ºÅ丮Áö ȯ°æÀÇ ÅëÇÕ °ü¸®¸¦ Á¦°øÇÏ´Â ¡®È÷Ÿġ Ä¿¸Çµå ½ºÀ­ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¯(Hitachi Command Suite management software)¸¦ Ãâ½ÃÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî´Â ÀÌ ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ µ¥ÀÌÅͼ¾ÅÍÀÇ °ü¸® Çõ½ÅÀ» À§ÇÑ »õ·Î¿î ºñÀüÀ» Á¦½ÃÇÏ¸ç ½ºÅ丮Áö °¡»óÈ­ ½ÃÀåÀÇ ¸®´õ·Î¼­ À§»óÀ» ±»°ÇÈ÷ ÇÒ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÈ´Ù.

À̹ø¿¡ ¹ßÇ¥ÇÑ ¡®È÷Ÿġ ¹öÃß¾ó ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû¡¯(VSP)Àº ´ÙÀ̳»¹Í °èÃþÈ­¿Í SAS ¾ÆÅ°ÅØó¸¦ µµÀÔÇÑ °í¹Ðµµ ÇÏÀÌ¿£µå ½ºÅ丮Áö·Î, À̱âÁ¾ ȯ°æ°ú °¡»óÈ­ ½ºÅ丮Áö¸¦ ÅëÇÕÇÑ ´ÜÀÏ Ç÷§ÆûÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ÇÔ²² Ãâ½ÃÇÑ ¡®È÷Ÿġ Ä¿¸Çµå ½ºÀ­ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¯´Â °¡»ó ¸Ó½Å È®Àå°ú IT ÀÚ»ê ÃÖÀûÈ­¸¦ ÅëÇØ °¡»ó µ¥ÀÌÅͼ¾Å͸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî´Â ¿£ÅÍÇÁ¶óÀÌÁî±Þ Á¶Á÷À» À§ÇÑ µ¿±Þ ÃÖ°­ÀÇ ¼º´ÉÀ» °®Ãá »õ·Î¿î ¼Ö·ç¼ÇÀÇ Ãâ½Ã·Î ±âÁ¸ µ¥ÀÌÅͼ¾Å͸¦ ¹«Áß´Ü Á¢¼Ó°ú À¯¿¬¼ºÀ» °®Ãá °¡»óÈ­ ȯ°æÀÇ ¡®ÀÎÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¼¾ÅÍ¡¯·Î ÀüȯÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °è±â¸¦ ¸¶·ÃÇÏ°Ô µÆ´Ù.

¼¼°è ÃÖÃÊ·Î Àû¿ëµÈ 3D ½ºÄÉÀϸµ ±â¼úÀº ¼º´É°ú ¿ë·®Àº ¹°·Ð À̱âÁ¾ ½ºÅ丮ÁöÀÇ ÀÚ»êÀ» À¯¿¬ÇÏ°Ô ÃÖÀûÈ­ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï 3Â÷¿øÀûÀ¸·Î È®ÀåµÈ ¾÷°è À¯ÀÏÀÇ ½ºÅ丮Áö ¾ÆÅ°ÅØóÀÌ´Ù. 3D ½ºÄÉÀϸµ ±â¼úÀº ÀçÇغ¹±¸¿Í °í°¡¿ë¼º ½Ã½ºÅÛ¿¡¼­ ¶Ù¾î³­ ¼º´É°ú ¿ë·®À» Á¦°øÇÒ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÇ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ 3D ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ±â¼úÀº Â÷¼¼´ë µ¥ÀÌÅÍ ¼¾ÅÍÀÇ ¿î¿µ°£¼ÒÈ­¿Í ÀÚµ¿È­¸¦ ½ÇÇöÇØÁØ´Ù.

È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁîÀÇ CTO ÈÞ ¿ä½Ã´Ù(Hu Yoshida)´Â ¡°È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî´Â ½ºÅ丮Áö ¾÷°è ÃÖÃÊ·Î °èÃþÈ­ ½ºÅ丮Áö °¡»óÈ­¸¦ ¹ßÇ¥ÇÏ´Â µî ±â¼ú °³¹ßÀ» ¼±µµÇØ ¿Ô´Ù¡±¸ç ¡°»õ·Î¿î ¡®È÷Ÿġ ¹öÃß¾ó ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû¡¯°ú ¡®È÷Ÿġ Ä¿¸Çµå ½ºÀ­¡¯Àº ¹Îø¼º°ú À¯¿¬¼º, ¼º´É°ú Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ¸·Î µ¥ÀÌÅͼ¾Å͸¦ Çõ½ÅÇØ ³ª°¥ °ÍÀÌ´Ù. 3D ½ºÄÉÀϸµ°ú 3D¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ±â¼úÀ» ÅëÇØ °í°´µéÀº °¡»ó ¼­¹ö°¡ ¸¸µé¾îÁö´Â °Í°ú ¶È°°ÀÌ ºü¸¥ ½Ã°£ ¾È¿¡ ÄÄÇ»Æà ¸®¼Ò½º¿Í È®ÀåµÈ º¼·ýÀ» ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±°í ¹àÇû´Ù.

µ¥ÀÌÅÍÀÇ ±ÞÁõ: ¿ë·® Ãß°¡·Î´Â ÃæºÐÇÏÁö ¾Ê´Ù

ÃÖ±ÙÀÇ ¿¬±¸ °á°ú¿¡ µû¸£¸é À̸ÞÀÏ, À̹ÌÁö, ¿Àµð¿À¿Í ºñµð¿À ÆÄÀÏ µî ºñÁ¤Çü µ¥ÀÌÅÍÀÇ Áõ°¡´Â ±¸Á¶Àû µ¥ÀÌÅÍ¿¡ ºñÇØ 10¹è ÀÌ»ó Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç Çظ¶´Ù 50%¿¡ °¡±î¿î ¼ºÀåÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. ÇコÄÉ¾î ¾÷°èÀÇ °æ¿ì ¸Å 2³â¸¶´Ù 4¹è¿¡ °¡±î¿î µ¥ÀÌÅÍ°¡ »ý¼ºµÈ´Ù. ÀÌ·¸°Ô Áõ°¡ÇÑ µ¥ÀÌÅÍÀÇ ¿î¿µºñ¿ëÀº ½ºÅ丮ÁöÀÇ ±¸ÀÔ ºñ¿ëÀÇ65%¿¡ ´ÞÇÑ´Ù. IT ºÎ¼­´Â ÀÌÁ¦ ´Ü¼øÈ÷ ½ºÅ丮Áö¸¦ Ãß°¡Çϰųª ÄÄÇ»ÅÍ ¿ë·®À» ´Ã¸®´Â °ÍÀ¸·Î´Â ÃæºÐÇÏÁö ¾Ê´Ù´Â °ÍÀ» ÀνÄÇÏ°í ÀÖ´Ù.

±âÁ¸ÀÇ µ¥ÀÌÅͼ¾Å͸¦ º¯È­ÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º ¿ä±¸¿¡ ¸ÂÃç À¯¿¬ÇÏ°í È¿À²ÀûÀÎ ¡®ÀÎÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¼¾ÅÍ¡¯·Î Å»¹Ù²ÞÇÏ´Â µ¥ÀÌÅͼ¾ÅÍ Æ®·£½ºÆ÷¸ÞÀ̼ÇÀÇ ±âº» °³³äÀº Áö³­ ¸î ³â°£ IT ¾÷°èÀÇ ¿øµ¿·ÂÀÌ µÇ¾î¿Ô´Ù. °¡»óÈ­¿Í ÀÚµ¿È­, Ŭ¶ó¿ìµå¸¦ ÅëÇØ IT°¡ Áö¼Ó °¡´ÉÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁîÀÇ ºñÀüÀº °í°´µéÀÇ ³ëÈÄÈ­µÈ µ¥ÀÌÅͼ¾Å͸¦ ÃÑÀÚ»êÀÌÀÍ·ü(ROA, Return On Asset)¿¡ ÃÖÀûÈ­µÈ ÀÎÇÁ¶ó ¼º´É°ú ºñÁî´Ï½º ¸ñÀû¿¡ ºÎÇÕÇÏ´Â ¡®ÀÎÆ÷¸ÞÀÌ¼Ç ¼¾ÅÍ¡¯·Î º¯È­½ÃÄÑ ³ª°¥ °ÍÀÌ´Ù.

ºñ¿ë Àý°¨¿¡ Ź¿ùÇÑ È¿°ú Á¦°ø

»õ·Î¿î ¡®¹öÃß¾ó ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû¡¯°ú ¡®È÷Ÿġ Ä¿¸Çµå ½ºÀ­ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¡¯´Â ¶Ù¾î³­ ¼º´É°ú À¯¿¬¼º, Àü·Â¼Òºñ, TCO Àý°¨ µî °í°´µé¿¡°Ô ¸¹Àº ÇýÅÃÀ» Á¦°øÇÑ´Ù. °èÃþÈ­¿Í °¡»óÈ­¸¦ µµÀÔÇÏÁö ¾ÊÀº ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû°ú ºñ±³ÇßÀ» ¶§, È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁîÀÇ »õ·Î¿î ¼Ö·ç¼ÇÀº ½ºÅ丮Áö °¡»óÈ­¿Í ½ºÅ丮Áö ÀçÈ°¿ë, ´ÙÀ̳»¹Í °èÃþÈ­ µîÀÇ ±â¼úÀ» ÅëÇØ µð½ºÅ© µå¶óÀÌºê ºñ¿ëÀ» ÃÖ´ë 70%±îÁö Àý°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¡®È÷Ÿġ ¹öÃß¾ó ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû¡¯ÀÇ »ç¿ëÀ¸·Î °í°´µéÀº ±¸Ãà ù ÇØ TB´ç 33%ÀÇ TCO¸¦ Àý°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ »õ Ç÷§ÆûÀº ´Ù¸¥ ÇÏÀÌ¿£µå±Þ ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû°ú ºñ±³ÇÏ¿© Àü·Â°ú Äð¸µ, ¹°¸®Àû °ø°£ »ç¿ë¿¡ µå´Â ºñ¿ëÀ» 30% ÀÌ»ó Àý¾àÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî CEO Àè µ¼(Jack Domme)Àº ¡°IT ¿¹»ê °¨Ãà°ú Á¶Á÷ º¯È­, °æÀï ½ÉÈ­·Î ÀÎÇØ ±â¾÷ÀÇ IT Á¶Á÷µéÀº Á¤º¸ÀÇ °¡¿ë¼º°ú º¸¾ÈÀ̶ó´Â µÎ °¡Áö °úÁ¦¸¦ º¸´Ù ÀûÀº ¸®¼Ò½º·Î ÇØ°áÇؾ߸¸ ÇÏ´Â µµÀü°úÁ¦¿¡ Á÷¸éÇØ ÀÖ´Ù¡±¸é¼­ ¡°È÷Ÿġ µ¥ÀÌÅÍ ½Ã½ºÅÛÁî´Â µ¥ÀÌÅÍ¿Í °¡»óÈ­ ±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ¸ðµç µµÀü°úÁ¦¸¦ ´ÜÀÏ Ç÷§ÆûÀ¸·Î ÇØ°áÇÏ´Â ¡®È÷Ÿġ ¹öÃß¾ó ½ºÅ丮Áö Ç÷§Æû¡¯°ú ¡®È÷Ÿġ Ä¿¸Çµå ½ºÀ­¡¯ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î·Î ±â¾÷µéÀÇ ITÀÎÇÁ¶ó ±¸ÃàÀº ¹°·Ð ´Ü¼øÇÑ µ¥ÀÌÅ͸¦ °¡Ä¡ ÀÖ´Â Á¤º¸·Î È®ÀåÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ÇÒ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
 
½ºÆ©µð¿À ¿¬°á²÷±â